单位过失造成损失7个月退休金

勇者归来 · 发表于 2019-2-13 09:47:54

以身份证件为准
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moonblue · 发表于 2019-2-13 10:04:25

曾小贤发表于 2019-2-13 08:16
找单位扯！！！

单位不会理睬的。我的养老保险还有14个月没买，拖了4年，还是空白。是老百姓就没办法了。
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观浪 · 发表于 2019-2-13 10:27:50

若雅发表于 2019-2-13 08:59
扯都不消扯得，以最小年龄算。除非你有证据链来推翻你身份证的年龄

打个比方，你招工时只有14岁，但是按照16岁来参加工作，故意隐瞒年龄2岁。你退休岂不是相比别人提前退休。这不是两头得利。上班比别人早，退休比别人早。但是你上班时18岁，故意说只有16，那你必须多工作两年。总的一条，不能两头得利。
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观浪 · 发表于 2019-2-13 10:30:33

以前好多人都是故意隐瞒年龄招工进厂，有的当兵考学。你以前就作弊了，还想现在提前退休，没油这么好的时，如果这样，大家都去改年龄了。
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皇后的流星雨 · 发表于 2019-2-13 11:13:52

身份证与档案不符合，难搞定
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子明 · 发表于 2019-2-13 11:25:28

退休年龄以招工档案为准，估计损失的退休费很难补回
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leimanshan · 发表于 2019-2-13 11:32:43

这个情况，可以到社保局申请，补一部分回来的！
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驰秋 · 发表于 2019-2-13 12:00:59

退休年龄要以招工档案为准，前提是身份证名字与出生年月相符，否则很难办理。
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明天会更.好 · 发表于 2019-2-13 12:10:05

我身份证比实际年龄小了二岁，这多年了一直改不过来。要多交二年社保，少拿两年。损失了多少？
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伊·人 · 发表于 2019-2-13 12:38:48

退休以招工档案年龄为准
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