律师您好！我们公司在18年3月份的时候，下发了《1

大兔子 · 发表于 2019-3-1 23:10:14

律师您好！我们公司在18年3月份的时候，下发了《18年年度奖金方案》，对全员进行培训并上传到办公软件上，现在到了发放时间，结果公司在最后一天降原方案删除，没有任何通知的情况下上传新的方案，并直接按新方案执行，目前我们只能拿到原有奖金的三分之一，请问公司这么做是否合理，员工改怎么维护自己的权益
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½海海 · 发表于 2019-3-2 14:44:23

自认倒霉吧，除非你不干了

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心直口快150907 · 发表于 2019-3-3 08:19:34

到法院起诉，然后你被炒鱿鱼了

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律师许圣国 · 发表于 2019-3-2 15:47:03

您好：
如果情况属实，可向辖区劳动监察大队投诉或收集证据后申请劳动仲裁。
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大兔子 · 发表于 2019-3-1 23:44:48

请问一下，公司是否可以随意对已经发布的奖金方案进行修改
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英子 · 发表于 2019-3-2 19:26:05

律师解答
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长寿花开 · 发表于 2019-3-2 19:35:14

给別人打工就是這樣子的。
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谭小鸭 · 发表于 2019-3-2 21:36:45

老板一算划不来。0了
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若楠 · 发表于 2019-3-3 00:27:04

没法子！
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付文代 · 发表于 2019-3-3 20:32:05

朝令夕改。
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