许律师：您好，请问工伤期间单位应支付员工工资的标准

Bossing · 发表于 2019-4-21 22:31:20

许律师：您好，请问工伤期间单位应支付员工工资的标准(荆州)
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律师许圣国 · 发表于 2019-4-22 21:39:20

您好：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
另根据《湖北省工伤职工停工留薪期管理办法》第五条工伤职工申请确定停工留薪期，应在签订服务协议的医疗机构出具诊断证明或者休假证明之日起5个工作日内将该诊断证明或者休假证明报送所在单位。用人单位在收到停工留薪期申请之日起5个工作日内根据签订服务协议的医疗机构出具的诊断证明或者休假证明，对照《湖北省工伤职工停工留薪期分类目录》（附件2），确定停工留薪期，并自确定停工留薪期之日起5个工作日内将停工留薪期确认通知送达工伤职工（附件3）。
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俊子 · 发表于 2019-4-22 21:36:26

劳动监察
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軍哥嘹亮 · 发表于 2019-4-22 18:43:28

劳动监察部门
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Bossing · 发表于 2019-4-22 18:08:15

皮皮妈妈发表于 2019-4-22 17:04
按劳动法，确认是工伤后，休息期间工资和保险应按在职时候一样的标准发放和缴纳的。
...

谢谢！但我们公司没有按标准发，打什么电话可以投诉他
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皮皮妈妈 · 发表于 2019-4-22 17:04:20

按劳动法，确认是工伤后，休息期间工资和保险应按在职时候一样的标准发放和缴纳的。
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昀宏 · 发表于 2019-4-22 23:28:32

能赖的就敷衍赖到～考验强者是否好说话、服从盲从～逼得大家必须多学习咨询、知法懂法了维权

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昀宏 · 发表于 2019-4-22 23:30:17

Bossing 发表于 2019-4-22 18:08
谢谢！但我们公司没有按标准发，打什么电话可以投诉他

维权路上请适度、别过激踩红线了、有理变违法、再辛苦也要好好的走下去
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曾小贤 · 发表于 2019-4-23 08:59:40

请专业回答！
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彭老三 · 发表于 2019-4-23 09:00:57

照发不误
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