【你问我答】复工延迟工资怎么算?出荆赴外地如何办手续？

荆州社区-大齐

新型冠状病毒感染的肺炎疫情来势汹汹，疫情的蔓延牵动着每个人的心，荆州广播电视台推出“疫情防控你问我答”专栏，就市民关心的问题答疑解惑。

如果自己或家人出现发热等症状，该怎么办？

请做到以下几点：

1.请戴上口罩马上到就近的发热门诊重点医院或定点救治医院就医。

2.就医时尽量避免搭乘拥挤的公共汽车、地铁，搭乘交通工具时尽量打开车窗进行自然通风。

3.在去往就医的途中，请您和陪同人员都佩戴口罩，如果没有口罩，在咳嗽时请用纸巾或手肘衣服捂住口鼻，避免直接用手擦拭口水、鼻涕等分泌物。

4.到达医院后马上前往预检分诊台，告知医护人员自己的旅行经历和症状，并听从医护人员指引就诊。

5.请您配合相关医务人员采取的调查、隔离和消毒等处置措施，积极配合相关医护人员对您进行访视和医学观察。

企业复工复业延迟，工资怎么算？

依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》人社厅明电[2020]5号规定，为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，维护职工合法权益，保障企业正常生产经营秩序，促进劳动关系和谐稳定，现就有关问题通知如下：

一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

二、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

三、因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。

四、各地人力资源社会保障部门要加强对受疫情影响企业的劳动用工指导和服务，加大劳动保障监察执法力度，切实保障职工合法权益。

如果接到疾控部门通知，说我是一个密切接触者，该怎么办？

不用恐慌、积极配合，按照疾控部门要求进行医学观察，维护自身健康。出现症状及时向疾控部门报告。

小区及疑似病例活动区域消毒问题

根据《湖北省新型冠状病毒感染的肺炎疫情消毒技术指南（试行）》规定，消毒的范围、对象和时限应根据流行病学调查结果确定，疑似、确诊患者居住过的场所，在患者离开后进行终末消毒处理；密切接触者医学观察期间，对接触者居住的生活环境及使用、接触的物品进行预防性消毒和随时消毒。小区是否进行全面杀毒，应视情况而定。

出荆赴外地上班人员如何办理手续？

除从事医疗救援、应急抢险、水电油气等保障城市运行的部门职工需返程复工的，需由现居住地卫生防疫部门或社区（村）出具人员监测无异常情况证明，向现居住地县（市、区）防控指挥部提出申请，经审核同意后开具通行证明。除以上3类人员外，其他人员暂不能通行。

因公务需要等特殊情况需返汉的人员，须持所属单位或社区（村）要求返回的证明（注明出行人员身份、人数、车牌号、去向和事由等情况，盖公章），向所在县（市、区）防控指挥部提出申请，经审核同意后返回（荆州中心城区滞留县市的人员，需返回的参照执行）。

xianyou

政策是好的，不知老板怎么办
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乐晨

路过。
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富贵竹

路过，瞧瞧！
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莫帮华

xianyou 发表于 2020-2-8 12:55
政策是好的，不知老板怎么办

我的想法和你一样
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曾小贤

坚决打赢疫情防控攻坚战！
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模文

早上好
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若楠

路过了！
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乐晨

路过。
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