工伤

xu1990 · 发表于 2021-5-16 20:17:55

被认定工伤公司只发了100多块钱是否违法，按照规定工伤工资不得低于当地最低工资标准80%，我可以申请劳动仲裁要回公司扣的部分，然后以这个为理由要经济补偿金吗，损害了劳动者的合法权利
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天宇天 · 发表于 2021-5-17 09:49:16

建议向劳动部门投诉举报维扠。可能成功，也可能被解雇，两难！如果是在公有制企业工作，就不会如此。私有制企业工人不能享受国企工人待遇，也是一国两制了，也是特色。毛泽东时代就没有这样情况，所以工人想念毛主席，要是他老人家在就不会如此。
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鲁兵 · 发表于 2021-5-17 10:38:39

现在只有正式工和劳务派遣员I，属于前者怎么维权都行，后者你维权成功时也是失业时，所以人还是分三六九等的！
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江枫— · 发表于 2021-5-17 12:40:07

什么公司？大胆的讲出来，大不了不干了。天无绝人之路！
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皇后的流星雨 · 发表于 2021-5-17 11:33:26

如果签订了用工合同，建议申请劳动仲裁进行维权！
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曾小贤 · 发表于 2021-5-17 09:45:33

违法的事情怎么搞的？这只有请媒体来介入，才能照顾好自解决这个问题
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宪英 · 发表于 2021-5-17 11:11:33

应该有工伤保险的
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感恩心 · 发表于 2021-5-17 12:17:09

认定工伤，那就不能少一分钱的工资奖金。还要看评定是多少级工伤？按照级别给予相应伤残补助。住院等同于出差。
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阳光生活 · 发表于 2021-5-17 12:50:56

亲，被认定工伤，工资是全额支付的
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卟离卟弃 · 发表于 2021-5-17 13:22:03

湖北的工人都是一个样
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