同工不同酬

diego · 发表于 2021-5-26 10:53:19

许律师您好，我想咨询一下！因公司人事变动，个人岗位调动，但岗位调动后同样工作内容，工作时间却不给予相同的工资！找公司理论，却给予答复是同一级工资不变动，但实际工资却相差500元！这属于违反劳动法吗
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律师许圣国 · 发表于 2021-5-27 10:25:07

您好：
同工同酬是一个相对的概念，除了要考虑工作岗位、工作内容外，还要考虑技术、劳动熟练程度、工龄、职级等，是否违法要综合进行考量。如有确实证据，可向劳动监察部门投诉。

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铭心刻骨 · 发表于 2021-5-27 10:46:25

当今社会，最主要的是要考虑关系问题！
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秦祥林 · 发表于 2021-5-27 06:54:49

我们全公司都是同工不同酬，大型央企，上市公司，你找谁说理去{:9_402:}

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diego · 发表于 2021-5-26 22:22:11

远123454700 发表于 2021-5-26 21:06
在老板眼里你就值这个价。

关键不是私人老板，还是国营企业！就是不想调罢了，又不是我一个人的事！只是我敢出面去上诉
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远123454700 · 发表于 2021-5-26 21:06:21

在老板眼里你就值这个价。
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社会主义接班人 · 发表于 2021-5-26 18:57:53

只有计件工资才能相对来说公平些，计时就靠你跟老板谈
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l吕进球 · 发表于 2021-5-26 17:59:50

在老板眼里不一样，其它都一样，这事真难办!
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diego · 发表于 2021-5-26 16:07:18

FWing 发表于 2021-5-26 14:45
八级车工和三级车工能一样吗，吃大锅饭呢。

回复一位，当然是把你们说的情况都排除啦呗，级别一样，能力一样！它就是故意不跟你调同样的薪资
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FWing · 发表于 2021-5-26 14:45:42

八级车工和三级车工能一样吗，吃大锅饭呢。
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HsiongEiu · 发表于 2021-5-26 14:39:11

或许人家是高级职称，而你是初级职称，也不是不可能的事……！

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老美 · 发表于 2021-5-26 13:34:39

律师解答！
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敏敏敏 · 发表于 2021-5-26 14:26:10

专业人士解答。
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开开心心 · 发表于 2021-5-26 15:02:05

这不奇怪好吧，虽说是同工，但是，水平是不是在同一级别呢？能力有大小之分而已。
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二宝小囡 · 发表于 2021-5-26 17:23:06

diego 发表于 2021-5-26 16:07
回复一位，当然是把你们说的情况都排除啦呗，级别一样，能力一样！它就是故意不跟你调同样的薪资
...

工龄比你长
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diego · 发表于 2021-5-26 17:25:15

二宝小囡发表于 2021-5-26 17:23
工龄比你长

工龄差不多的都！
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