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我一家企业工作了12年,因与领导有些过节而离职了,

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发表于 2022-6-19 10:50:32 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
我一家企业工作了12年,因与领导有些过节而离职了,可以申请离职补偿吗?
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论坛元老

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发表于 2022-6-19 12:24:29 来自手机 | 显示全部楼层
只有企业要你离职才有补偿,并且是书面的才行,员工主动离职,在任何情况下,都没有补偿!来自: iPhone客户端
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论坛元老

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发表于 2022-6-19 11:17:46 来自手机 | 显示全部楼层
无过错情况下他辞退你可以补偿,你自己主动离1分没有!来自: Android客户端
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论坛元老

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发表于 2022-6-20 10:08:05 来自手机 | 显示全部楼层
人生何处不相逢,什么过节?…挥一挥衣袖不带走一片云彩,此地不留爷,自有留爷处…来自: Android客户端
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论坛元老

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发表于 2022-6-20 06:31:20 来自手机 | 显示全部楼层
早上好。来自: iPhone客户端
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论坛元老

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发表于 2022-6-19 12:06:26 来自手机 | 显示全部楼层
自己离职没有一分钱 把你干掉 12个月工资来自: iPhone客户端
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发表于 2022-6-23 11:10:16 来自手机 | 显示全部楼层
您好:
      如果单位存在过错,你以此为由申请辞职,有补偿。如果单位不存在过错,或你因个人原因辞职,没有补偿。具体可查阅《劳动合同法》第46条之规定。来自: iPhone客户端
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发表于 2022-6-24 13:05:39 来自手机 | 显示全部楼层
你是主动申请离职吗?主动申请离职是没有经济偿金的。来自: Android客户端
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