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公司不签劳动合同怎么办

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发表于 2018-6-7 22:03:02 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
三月份到现在的公司上班,当时说试用期一过就签定劳动合同,包括五险周末双休不加班!现在公司老板把试用期时间延长到半年,并明确说了今年不买五险!说好的周末双休也变成了轮流加班,法定节假日也加班,还没有加班费!请问这种做法合法么?有什么办法和途径来维护自身权益?
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发表于 2018-6-8 08:35:31 来自手机 | 显示全部楼层
您好:
     用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,应支付双倍工资,你可向当地劳动监察大队举报。
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 楼主| 发表于 2018-6-9 04:40:54 来自手机 | 显示全部楼层
律师许圣国 发表于 2018-6-8 08:35
您好:
     用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,应支付双倍工资,你可向当地劳动监察大队举报。
...

好的!谢谢许律师!
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