劳动纠纷

liuyixi121 · 发表于 2018-6-27 14:57:40

我在一家公司工作快二十年了，最近由于不接受所在部门增加与原工作不相关的工作而被公司人力资源部作在公司学习待岗处理，只发荆州市最低生活保障费，这种做法是否合法，如不合法我该如何维权？谢谢许律师帮我解答一下
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快乐重 · 发表于 2018-6-27 20:52:28

我估计你们已经闹的很僵了，他们这个策略是想逼你自己辞职，这样他们就没有任何把柄了。建议你去劳动仲裁咨询一下，看能不能为自己多争取一些权益。
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Weeknew · 发表于 2018-6-27 17:06:00

上面的安排，你这么抵制干什么？端人家的碗就要受人管，不要真以为你是企业的主人。
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留住现在的美 · 发表于 2018-6-27 16:34:34

资历老了想方设法弄走
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律师许圣国 · 发表于 2018-6-27 22:03:33

您好：
这个还是要看劳动合同的具体约定以及公司岗位职责的设置，如果你有异议，可申请劳动仲裁。
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木公 · 发表于 2018-6-27 21:35:56

只能说明你在哪里已经没有价值了，可有可无，还是另谋高就吧，此处不留爷自有留爷处啊!
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快乐重 · 发表于 2018-6-27 21:01:28

看你的表述，这个企业不是太小，做事可能滴水不漏。看你能不能找到他们违法劳动法的证据，比如:有没有及时签劳动合同，这个很关键，如果没有，你就可以搞他们。
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米拉 · 发表于 2018-6-27 20:11:31

上面的安排能做就做吧
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白开水、白开水 · 发表于 2018-6-27 19:03:55

三条腿的青蛙不好找，二条腿的人到处都是，公司有你没你都可以。自尊心强拍屁股走人，没能力没背景屈尊就卑。
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江枫— · 发表于 2018-6-27 18:08:23

直接走人，留得青山在，不怕没柴烧！外面的世界大的很！
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海。 · 发表于 2018-6-27 16:23:22

领导让你穿小鞋，签合同了么？待岗就是让你自己离职吧。现在荆州最低工资过早都不够啊！
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湖北老甘 · 发表于 2018-6-27 16:30:31

就是看你不顺眼
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liuyixi121 · 发表于 2018-6-27 16:33:43

湖北老甘发表于 2018-6-27 16:30
就是看你不顺眼

也许是吧
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满成风徐 · 发表于 2018-6-27 16:35:32

公司效益不行了吧，需要人手干别的事
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liuyixi121 · 发表于 2018-6-27 16:42:08

已经是长期合同了
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乐晨 · 发表于 2018-6-27 17:52:31

胳膊拧不过大腿。
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匆匆过客 · 发表于 2018-6-27 17:54:23

天下乌鸦一般黑
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