劳动纠纷

律师许圣国 · 发表于 2018-6-27 22:03:33

您好：
这个还是要看劳动合同的具体约定以及公司岗位职责的设置，如果你有异议，可申请劳动仲裁。
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家有梧桐树 · 发表于 2018-6-27 22:12:34

买本《劳动合同法》、《劳动合同法实施细则》、《劳动合同仲裁法》仔细研读，就知该怎么做了。公司的做法是违法的，包括待岗工资。你现在要注意收集保存证据，尤其是合同书、工资卡、待岗通知书等。另外现在不要与任何人(单位内)发生冲突，更不要写辞职书。你可以先问问劳动监察大队(问114查电话)，最后向劳动仲裁委员会(公司在哪个辖区就向该地劳动仲裁机构，一般县级以上才有，荆州开发区是市直管)申请劳动仲裁。不收任何费用。
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油焖大虾 · 发表于 2018-6-27 23:33:09

一岗多能,很正常的，调整好自己的心态。我们车间经常性的换岗位。
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-施小艳。 · 发表于 2018-6-28 00:05:00

路过路过
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俊子 · 发表于 2018-6-28 00:39:10

{:9_389:}{:9_389:}
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若楠 · 发表于 2018-6-28 02:27:01

路过看看
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蒸锅 · 发表于 2018-6-28 02:59:38

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秋歌 · 发表于 2018-6-28 05:39:00

支持一下
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唐僧在人间 · 发表于 2018-6-28 06:53:30

现在很多单位都在机构改革，也就是你们单位要合并到别的单位一起，现在单位合并了，人员肯定要从新定编定岗，正规编制的人员肯定要取代你们合同工。
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liuyixi121 · 发表于 2018-6-28 08:52:10

关键我们单没有合并重组啊
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